Охрана труда и здоровья

В ОЭЗ «Технополис Москва» действует Система управления охраной труда (СУОТ), принята Политика в области охраны труда, определены стратегические и локальные цели, а также установлены количественные показатели и критерии оценки их достижения.

В рамках Концепции устойчивого развития предусмотрено постоянное совершенствование корпоративной культуры в сфере охраны труда. В 2024 году в рамках исполнения Плана мероприятий по устойчивому развитию была проведена актуализация внутренних документов, регулирующих работу СУОТ. Регулярно проводится внутренний аудит эффективности системы, по итогам которого разрабатываются и реализуются корректирующие меры.

За 2024 год повысили свои компетенции в процессе обучения по охране труда и безопасному выполнению работ 304 сотрудника. Обучение проводилось в форме тренингов, деловых игр, видеоконференций, с использованием тренажеров по отработке безопасных навыков проведения работ повышенной опасности.

Благодаря комплексным мерам по обеспечению безопасности труда за отчетный период в управляющей компании ОЭЗ «Технополис Москва» не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма.