Страница удалена из «Моего отчета»

Преимущества ОЭЗ «Технополис Москва»

В 2024 году ОЭЗ «Технополис Москва» была признана лидером среди российских ОЭЗ технико-внедренческого типа по показателю эффективности, который составил 100%. Расчет показателя проводится ежегодно Минэкономразвития России и включает в себя такие факторы, как эффективность деятельности резидентов, рентабельность вложения бюджетных средств в создание инфраструктуры, эффективность работы управляющей компании, эффективность планирования и вклад в достижение национальных целей России.

Столичная ОЭЗ продолжает сохранять лидерские позиции по числу созданных рабочих мест, включая рабочие места, организованные резидентами, которые являются субъектами малого и среднего предпринимательства. Она также демонстрирует положительную динамику по объему инвестиций, вложенных резидентами, что способствует росту производства и развитию инноваций.

Кроме того, ОЭЗ стабильно выполняет план по большинству ключевых показателей, подтверждая свою эффективность и способность адаптироваться к изменениям внешней среды.

ОЭЗ «Технополис Москва» обладает рядом конкурентных преимуществ, которые делают ее особенно привлекательной для резидентов и арендаторов. Размещение в столице предоставляет удобный доступ к крупным рынкам и важным государственным и научным центрам, что способствует развитию бизнеса и установлению полезных контактов. Близость к ведущим университетам и исследовательским институтам создает возможности для привлечения высококвалифицированных специалистов. Активное развитие отраслевых объединений и налаженные связи с международными партнерами открывают перспективы для обмена опытом и расширения присутствия на внешнем рынке.

Столичная ОЭЗ продолжает динамично развиваться, оперативно реагируя на современные вызовы и опираясь на ключевые глобальные и национальные тенденции. Такой подход обеспечивает устойчивость и конкурентоспособность ОЭЗ.

Геннадий Дёгтев
Геннадий Дёгтев Генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва»
В ОЭЗ столицы уделяется особое внимание созданию благоприятной деловой среды. Для этого строится новая инфраструктура, улучшается транспортная доступность, предоставляется широкая линейка сервисов — от личного кабинета резидента до консалтинговых и маркетинговых услуг. Продвижению продукции способствует бренд «Сделано в ОЭЗ». Но особый запрос в условиях кадрового дефицита инвесторы предъявляют к обеспечению производства специалистами. С 2022 года в ОЭЗ Москвы работают проекты «ТехноРабота» и «ТехноСтажировка», которые помогают компаниям безвозмездно подбирать кадры. Так, за это время свыше 1 тыс. студентов столичных технических колледжей и вузов прошли стажировку на инновационных производствах ОЭЗ.

Механизмы адаптации ОЭЗ «Технополис Москва» к глобальным и национальным тенденциям

Национальный
Дефицит квалифицированных кадров

ОЭЗ реализует программы «ТехноРабота» и «ТехноСтажировка», сотрудничает с вузами и колледжами для подготовки кадров.

Импортозамещение

Резиденты выпускают продукцию, заменяющую импорт в стратегически значимых отраслях, таких как микроэлектроника, медицина и фармацевтика.

Ограниченный доступ к зарубежным рынкам

ОЭЗ помогает резидентам выходить на международные рынки – через участие в выставках, встречи с зарубежными партнерами и режим свободной таможенной зоны.

Глобальный
Устойчивое развитие

ОЭЗ разработала стратегию устойчивого развития с акцентом на низкоуглеродные технологии и экологические практики, включая раздельный сбор отходов

Цифровизация и использование передовых технологий

ОЭЗ взаимодействует с резидентами в режиме одного окна.

Отраслевая специализация ОЭЗ

ОЭЗ формирует кластеры компаний по ключевым отраслевым направлениям, усиливая кооперацию между резидентами.

Изменения в цепочке поставок

ОЭЗ выступает наиболее удобной площадкой для локализации производства с доступной инфраструктурой и налоговыми льготами.

Снижение бюрократической нагрузки ОЭЗ

ОЭЗ оказывает методическую поддержку в получении статуса резидента.