компанийучаствуют в проектах«Техноработа»и «Техностажировка»
>1,2
тыс. резюмеполучено от кандидатов
>500
вакансийразместили предприятия на сайтеОЭЗ
>750
стажеровпрошли практику на предприятиях ОЭЗ
С ростом числа высокотехнологичных компаний в ОЭЗ «Технополис Москва» возрастает потребность в квалифицированных кадрах. Для эффективного подбора персонала и привлечения молодых специалистов действует проект «Техноработа» – платформа, объединяющая резидентов и соискателей. Она помогает компаниям быстро находить сотрудников с нужной квалификацией, а кандидатам – строить карьеру в сфере передовых технологий.
Компании – резиденты ОЭЗ нередко сталкиваются с трудностями при поиске квалифицированных специалистов. Чтобы помочь в решении этой задачи и снизить операционную нагрузку на бизнес, в ОЭЗ реализуются специальные кадровые проекты – «Техноработа» и «Техностажировка».
В рамках проекта «Техноработа» каждая компаниярезидент может бесплатно разместить вакансию на сайте ОЭЗ.
Проект «Техностажировка» объединяет студентов и работодателей: первым он дает возможность получить практический опыт, вторым – найти мотивированных молодых специалистов. Это отличный инструмент для формирования кадрового резерва: участники проходят практику на реальных производствах и осваивают ключевые компетенции, необходимые для успешной работы в высокотехнологичной сфере.